En el marco del proyecto CLEAR Supply Chains (Ponerle fin al trabajo infantil en las cadenas de suministro) la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Asociación de Mujeres Cafetaleras (AMUCAFE) y Productores Hondureños de Café Sostenible (PROHCAS) unieron esfuerzos para impulsar una agenda conjunta orientada al fortalecimiento organizacional, la igualdad de género y mejorar las oportunidades laborales de las mujeres en el sector cafetalero y las comunidades rurales. La iniciativa fue presentada durante una jornada de trabajo presencial que reunió a productoras, líderes comunitarios y representantes de las instituciones antes mencionadas comprometidas con el desarrollo inclusivo.
En este sentido, tuvimos el agrado de contar con la presencia en nuestras instalaciones al director del Proyecto CLEAR Supply Chains Walter Cords desde Uganda, visitando a nuestros productores e intercambiando la visión de teoría de cambio, con el objetivo de sensibilizar para erradicar el trabajo Infantil y promover la inclusión social. Marcando un hito en la historia de la organización, consolidando la responsabilidad social y aportando a un futuro justo que garantice el bienestar de los niños y niñas de la región. Promoviendo el acceso a la educación, a la recreación infantil y la protección de sus derechos.
La jornada dio lugar para que nuestros socios estratégicos de la región OIT y AMUCAFE entregaran resultados de diagnóstico preliminar para el fortalecimiento organizacional. La colaboración busca consolidar un modelo integral que aborde la gobernanza a nivel técnica, administrativa y de los productores. Esto con el objetivo de garantizar la sostenibilidad económica, social y ambiental de la organización. Brindado mayores oportunidades en materia de desarrollo en el sector cafetalero y las comunidades rurales.
En seguida se desarrolló el taller de genero reconociendo el valor de la mujer en la caficultura y la integración de la familia en el rubro de forma integral, con el fin de reducir las brechas de género desde múltiples dimensiones: capacitación técnica, liderazgo, empleabilidad, acceso a oportunidades económicas y creación de espacios seguros libres de discriminación. Como parte del acuerdo, las organizaciones desarrollarán programas formativos, herramientas para la formalización laboral, estrategias de prevención de la violencia basada en género y mecanismos para fortalecer la autonomía económica de las mujeres.
Las acciones de OIT, AMUCAFE y CLEAR Supply Chains potencian la organización transformando el conocimiento en productos tangibles, ofreciendo a nuestros clientes y garantizando que nuestro café es producido de forma trazable, de origen y con responsabilidad social y ambiental. Las instituciones coincidieron en que esta alianza se convierte en una plataforma estratégica para avanzar hacia un desarrollo productivo más equitativo y sostenible,
Cruzamos fronteras y nuestros esfuerzos están orientados hacer conexión desde nuestro origen hasta el cliente que va a degustar cada taza de café, proveniente de manos laboriosas que día a día se levantan con pasión a cultivar el aromático grano de oro.
¡Vamos por mas!
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